「えて」の検索結果
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マイティアアイテクト
症状が悪化した場合。 (2) 目のかすみが改善されない場合 (緑内障等の可能性も考えられる。 ) 。 (3) 3 日位使用しても症状がよくならない場合。 (4) 症状の改善がみられても、 2 週間を超えて使用する場合。 (1) 直射日光の当たらない涼しい所に密栓して保管すること。特に自動車内や暖房器 具の近くなど、高温となるおそれのある場所に放置しないこと。 (2) 本剤は光による品質の変化を防ぐ...
https://www.senju.co.jp/system/files/2024-03/eyetect_581-001.pdf -

笑顔を生み出す決意 | 5つのストーリー | 仕事を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
も一人ひとりのドクターと向き合い、寄り添っていきたい。そして、MRとして、人として成長し続けたい。改めて決意を固めた。 それから数年の月日が流れ今、私は大学病院を担当し、企画した講演会の開催を間近に迎えている。自分で道を拓いていくことは大きな責任を伴い、時には落ち込むこともある。それでも、就活生の頃に感じた確信は間違っていなかったと胸を張って言える。一人ひとりのドクターと真摯に向き合い、一人でも多...
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/storys/story2.html -

教育研修制度 | 教育研修制度を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
スクール・ビジネススクールの受講費用の一部を会社が補助しており、毎年多くの社員が自らの能力開発に活用しています。 千寿製薬は、成長への強い意思がある社員には、これからも積極的にサポートしていきたいと考えています。 キャリア開発支援制度 自己申告制度 今の仕事に対する適性や満足度、将来挑戦したい役割、人事異動の希望などに関する社員一人ひとりの意思・意向を社内ネットワーク上で定期的に確認しています。 ...
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/work/program/portrait.html -

1滴に賭ける想い | 5つのストーリー | 仕事を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
うか。お年寄りや子どもたちにとって扱いやすい形状になっているだろうか…。ドクターや患者さんからのフィードバックに基づいた設計、試作品を使ったモニタリング、そこに人間工学に基づいたデザインエッセンスを加えていく。納得がいくまでのトライ&エラー。気がつくと完成までに5年の年月が流れていた。 受賞の知らせは思いがけず、驚いたが、これでより多くの人々が容器に興味を持ってくれると思うと喜びがあふれた...
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/storys/story4.html -

内障への関心と正しい知識を持って いただくために、ランドマーク施設や医療機関等を緑内障のシンボルカラー“グリーン”にライ トアップする運動です。 グリーンの光は希望の光でもあり 「あなたの眼がずっと見えていますよ うに」という願いが込められています。2015 年に全国 5 カ所から始まり、昨年は国内 1491 件 の施設が参加。 「早期発見・継続・希望 40 歳を過ぎたら眼の定期検診を!」のメッセ...
https://www.senju.co.jp/system/files/content_news/2025-02/JPN_20250303.pdf