「方々」の検索結果
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教育研修制度 | 教育研修制度を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
千寿製薬の人材育成 人材育成は、千寿製薬にとって、永続的に取り組む経営上の重要課題の1つです。 千寿製薬では、SENJU SENSE（=千寿製薬の社員全員が組織として共有する価値観の総称）の実現を担う社員の育成を積極的に推進するとともに、社員一人ひとりが、自分らしさを発揮して、やりがいを持って働き続けるために、様々な制度を実施しています。 具体的には、職場の中で日常的な業務を遂行しながら、仕事に必
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/work/program/portrait.html -
従業員の健康維持・増進への取り組み｜従業員とともに | 企業責任 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
直しへの機会づくりなども行っています。（例：MRに対する血糖値コントロールの重要性に関するe-ラーニング、補食（間食）に適当な食品の配布） 今後も、従業員が参加したくなるような、また、千寿製薬に関わる方々にも広げられるような工夫をしていきます。 来客ブースにストレッチのポップアップを設置しています 千寿製薬ストレッチ 食べて健康になろう！キャンペーン 施策の効果について 調査項目 2021年調...
https://www.senju.co.jp/about/csr/health.html -
MR職／2023年入社 教育学部・保健体育学科卒業：先輩社員紹介 | 社員を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
were you」の精神がつくる人とのつながり 千寿製薬では、行動理念「If I were you」の精神が社員同士の関係にも根付いています。例えば、MRは全国に配属されますが、学会などで初めて会う方々も、皆さん相手のことを考えられる思いやりのある方ばかり。また、配属後1年間のメンターメンティ制度では、そういった思いやりのある先輩方が悩みや課題に寄り添ってくれ、安心して仕事に取り組むことができま...
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/staff/senior10.html -
「瞳のチカラ」を引き出そう！マイティアが新しい環境でのコミュニケーションを応援 | マイティア | 瞳のチカラ | 千寿製薬株式会社
通じて発信しています。 2023年春に新社会人になる20代男女を中心に「新生活におけるコミュニケーションの意識や実態」を調査。 その結果を受け、これから社会に出る大学生・大学院生をはじめとする若年層の方々が「瞳のチカラ」を活かしたコミュニケーションを取れるようサポートしていきたいと考えました。 新生活シーズンに合わせ「瞳のチカラ」を引き出すためのサポート活動を開始！ 「“瞳のチカラ”を理解＆実践す...
https://www.senju.co.jp/consumer/mytear/special/spring/program/ -
コンプライアンス | 企業責任 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
千寿製薬企業行動憲章 千寿製薬コードオブプラクティスおよび公正競争規約の遵守 千寿製薬企業行動憲章 千寿製薬の役員・従業員等（以下、総じて「千寿製薬」という）は、法令の遵守はもとより、高い倫理観の下、千寿製薬の経営理念に則った企業運営を行なうことをもって、真に優れた医薬品及び、人々の健やかな生活に貢献する製品を開発・提供し、世界の人々の健康と生活の向上に寄与することに努める。よって、千寿製薬は、こ
https://www.senju.co.jp/about/csr/compliance.html