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目薬と目の病気について | 一般・患者のみなさま | 千寿製薬株式会社
目の症状ナビ 症状から探す目の病気 目の病気 目の病気・症状一覧 目のしくみと涙のしくみ 目薬の正しい使い方 目薬の正しい使い方（動画） 目薬のよくあるご質問 一般・患者のみなさま一覧 一般・患者のみなさま 患者さま向情報（医療用医薬品） 動物の目の病気・症状 目薬と目の病気について 瞳の休憩室「Rest eye」 マイティア製品情報（一般用医薬品等） サプリメント
https://www.senju.co.jp/consumer/note/ -
笑顔を生み出す決意 | 5つのストーリー | 仕事を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
就職活動に行き詰り、悩んでいた頃、ふと鞄の中の目薬を手に取り、どこの会社の製品なのか疑問がわいた。それが、千寿製薬との出会い。業界にこだわることなく就職活動を行っていたが、はじめてMRという仕事に興味をもった瞬間だった。 「多くの人の笑顔を生み出す仕事がしたい」「仕事を通じて専門性を高め、 成長していきたい」その二点を就職活動の軸として重視してきた。眼科領域に特化している点、関わる全ての人々の幸せ
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/storys/story2.html -
教育研修制度 | 教育研修制度を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
千寿製薬の人材育成 人材育成は、千寿製薬にとって、永続的に取り組む経営上の重要課題の1つです。 千寿製薬では、SENJU SENSE（=千寿製薬の社員全員が組織として共有する価値観の総称）の実現を担う社員の育成を積極的に推進するとともに、社員一人ひとりが、自分らしさを発揮して、やりがいを持って働き続けるために、様々な制度を実施しています。 具体的には、職場の中で日常的な業務を遂行しながら、仕事に必
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/work/program/portrait.html -
ソーシャルメディアポリシー | 千寿製薬株式会社
千寿製薬株式会社（以下「当社」といいます。）は、以下のソーシャルメディア・ポリシー（以下「本ポリシー」といいます。）を定めており、弊社が運営する後記の公式アカウント（以下「公式アカウント」と総称します。）では、以下に定める姿勢・行動や基本マナーを遵守します。 第1条（本ポリシーの目的） 当社がソーシャルメディアを通じて広くコミュニケーションを図ることで、社会やお客様との良好な関係を築くとともに、ブ
https://www.senju.co.jp/social-media-policy.html -
医療関係者のみなさま | 千寿製薬株式会社
ご確認ください 千寿製薬株式会社の医療関係者向ページにアクセスいただきありがとうございます。 この医療関係者向ページは日本国内の医療関係者 を対象に、医療用医薬品・医療機器・動物用医薬品を適正に使用していただくための情報提供を目的としています。一般の方、国外の医療関係者への情報提供を目的にしたものではありませんのでご了承ください。 あなたは医療関係者ですか？ はい いいえ
https://www.senju.co.jp/medical/