「店舗情報」の検索結果
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研究職／2017年入社 薬学部創製薬科学科卒業：先輩社員紹介 | 社員を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
新薬の創出に一貫して携わるココにしかない大きな魅力 2017年入社 薬学部創製薬科学科卒研究開発本部 総合研究所 製剤開発グループ 難題を乗り越えて得たもの 私の仕事の最大の魅力は「製剤の開発初期から後期まで関わることができる」ということ。一般的に分業が進むものづくりの中で、処方設計から工業化検討、治験薬製造、承認申請業務まで一貫して関わることができ、場合によっては、自分が処方設計した製剤の申請業
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/staff/senior11.html -
沿革・千寿製薬のあゆみ | 会社概要 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
1947年 4月 大阪市天王寺区石ヶ辻町において創業資本金：19.5万円代表取締役社長 都築博 7月 第1号製品『白血球増加剤：パニールチン注射液』を発売 1949年 2月 代表取締役社長 谷村霊真 就任 9月 本社を大阪市東区平野町に移転、工場を芦屋市岩園町に移転 1951年 6月 武田薬品工業と当社製品全般に対する一手販売契約を締結 1955年 12月 代表取締役社長 吉田正雄 就任 1958
https://www.senju.co.jp/about/history.html -
SDGsへの取り組み | 企業責任 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
SDGs(Sustainable Development Goals:持続可能な開発目標)とは 2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された、 2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。 17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを
https://www.senju.co.jp/about/csr/sdgs.html -
従業員の健康維持・増進への取り組み｜従業員とともに | 企業責任 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
健康推進のための体制 健康状況の把握 健康施策 施策の効果について 千寿製薬では、全社員が心身ともに健康で「100%絶好調」になるために必要な体制づくりや、 健康課題の把握、課題解決への取り組みを進めています！！ 健康推進のための体制 従業員の健康維持・増進活動を全社の取り組みとして円滑に推進できるよう、代表取締役社長を委員長とした「健康推進委員会」を設置しています。 健康状況の把握 ＜自分の身体
https://www.senju.co.jp/about/csr/health.html -
グローバル展開 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
目の健康と医薬品の開発に国境はありません 千寿製薬は国や企業といった枠を越え、医薬品の明日を見つめながら国際的な活動を展開しています。国際化時代を迎え、千寿製薬の海外活動は今や、多岐にわたっています。完成品の輸出をはじめ、製品技術および特許の導出は50ヶ国を超えます。最先端の技術・情報をいち早くキャッチしての提携、導入のための素早い行動は地域、業種、規模を問いません。米国においては、現地法人である
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