「自社製品」の検索結果
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従業員の健康維持・増進への取り組み|従業員とともに | 企業責任 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
健康推進のための体制 健康状況の把握 健康施策 施策の効果について 千寿製薬では、全社員が心身ともに健康で「100%絶好調」になるために必要な体制づくりや、 健康課題の把握、課題解決への取り組みを進めています!! 健康推進のための体制 従業員の健康維持・増進活動を全社の取り組みとして円滑に推進できるよう、代表取締役社長を委員長とした「健康推進委員会」を設置しています。 健康状況の把握 <自分の身体
https://www.senju.co.jp/about/csr/health.html -

MR職/2017年入社 法学部卒業:先輩社員紹介 | 社員を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
知識に不安を感じていましたが、充実した研修と先輩方のサポートのおかげで、しっかり学びながら成長することができました。 医療現場に貢献できた喜びと自信 忘れられないのは、入社後初めて自身が担当する病院で自社製品を採用してもらった時のことです。MRとしての仕事がまだ手探り状態だった私は、とにかく足を運び、製品の特徴やメリットを丁寧に説明する日々。最初はなかなか手応えを感じられず、正直、何度も壁にぶつか...
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/staff/senior08.html -

roadmap201512.pdf
医療用医薬品安定供給体制等に関する情報 社名: 千寿製薬株式会社 2025 年 4 月作成 大 項 目 中項目 情報提供項目 回答 安 定 供 給 体 制 ・ リ ス ク マ ネ ジ メ ン ト 流通経路 流通経路 ・卸経由か、販社経由か、直販か 流通経路 武田薬品工業㈱ 経由 卸 取引先 武田薬品工業㈱取引卸他 納品体制 卸業者が納期を指定する場合に、 当該指定納期に配送する体制の整備 指定納期
https://www.senju.co.jp/about/rp/supply/supply.pdf -

1 2024 年度(2024 年 4 月 1 日~2025 年 3 月 31 日)の資金提供情報について お問合わせ先 販売情報提供活動監督室 tomeisei@senju.co.jp 開示項目 内容 (1)直接的資金提供 寄付金、会員・賛助会員費、協賛費、広告費等、当社から直接的資金提供を行った患者団 体の費用項目ごとの金額 (2)間接的資金提供 患者団体支援を目的とした企業主催・共催の講演会、
https://www.senju.co.jp/about/csr/pdf/publish2024.pdf -

安定供給体制等に関する情報 【様式2】 社名: 更新日:2025年10月10日 (2025年度 第1版) 大 項 目 中項目 情報提供項目 流通経路 取引先 納品体制 卸業者が納期を指定する場合に、 当該指定納期に配送する体制の整備 品切れ品目数 品切れ品目数(過去一年間) 平均社内在庫・流通在庫 社内在庫、流通在庫の合計 注文先 注文先 医薬品医療機器法の遵守状況① 自社又は第三者により、各品目
https://www.senju.co.jp/about/rp/supply/form_2.pdf