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透明性に関する指針 | 企業責任 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
企業活動と医療機関等との関係の透明性に関する指針（SENJU） 序文 千寿製薬株式会社（以下、当社）は5感※を通じた独創的な医薬品の研究・開発を行なうことで、当社と関わるすべての人々が“しあわせ”になることを望んでおります。そして、そのために当社が行なう活動はライフサイエンスの発展に寄与していること及び、それらは高い倫理性のもとで行なわれていることを、広くご理解いただくためには、当社と医療機関等1
https://www.senju.co.jp/about/csr/guideline.html -
患者団体との関係｜透明性に関する指針 | 企業責任 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
患者団体との協働及び企業活動と患者団体の関係の透明性に関する指針（SENJU） 千寿製薬株式会社（以下、当社）は、5感を通じた独創的な医薬品の研究・開発を行うことで、当社と関わるすべての人々が“しあわせ”になることを望んでおります。 そして、そのために当社が行う活動は患者団体の活動・発展に寄与していること及び、それらは高い倫理性のもとで行われていることを広くご理解いただくため、当社と患者団体との関
https://www.senju.co.jp/about/csr/guideline_pt.html -
従業員の健康維持・増進への取り組み｜従業員とともに | 企業責任 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
健康推進のための体制 健康状況の把握 健康施策 施策の効果について 千寿製薬では、全社員が心身ともに健康で「100%絶好調」になるために必要な体制づくりや、 健康課題の把握、課題解決への取り組みを進めています！！ 健康推進のための体制 従業員の健康維持・増進活動を全社の取り組みとして円滑に推進できるよう、代表取締役社長を委員長とした「健康推進委員会」を設置しています。 健康状況の把握 ＜自分の身体
https://www.senju.co.jp/about/csr/health.html -
沿革・千寿製薬のあゆみ | 会社概要 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
1947年 4月 大阪市天王寺区石ヶ辻町において創業資本金：19.5万円代表取締役社長 都築博 7月 第1号製品『白血球増加剤：パニールチン注射液』を発売 1949年 2月 代表取締役社長 谷村霊真 就任 9月 本社を大阪市東区平野町に移転、工場を芦屋市岩園町に移転 1951年 6月 武田薬品工業と当社製品全般に対する一手販売契約を締結 1955年 12月 代表取締役社長 吉田正雄 就任 1958
https://www.senju.co.jp/about/history.html -
SDGsへの取り組み | 企業責任 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
SDGs(Sustainable Development Goals:持続可能な開発目標)とは 2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された、 2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。 17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを
https://www.senju.co.jp/about/csr/sdgs.html