「目の錯覚」の検索結果
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もしかして
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生産体制 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
生産体制 信頼される医薬品は、最新・最良の設備と人間性豊かな環境から誕生します。 点眼剤は注射剤とほぼ同じ品質基準が求められるため、他の医薬品に比べて、より高度な製剤技術、品質管理を必要とします。また コンタクトレンズ用剤も、医薬品なみの品質基準で造られる必要があります。そこで最新の設備とより良い労働環境、徹底された衛生管理のもとで品質維持、法令遵守、安定供給を徹底して追及しております。先進の生産
https://www.senju.co.jp/about/rp/production.html -
SENJU SENSE | 千寿製薬について | 千寿製薬株式会社
いついかなるときも「SENJU SENSE」を実践する 千寿製薬は何のために存在しているのか？社員一人ひとりは何をすべきなのか？ その答えを明確化するために、千寿製薬の理念として編み出された「SENJU SENSE」。 企業として、社員としての考え方や行動は、すべて「SENJU SENSE」に基づいています。 ピックアップPICK UP 「SENJU SENSE」の取り組み 目では見ることができな
https://www.senju.co.jp/about/senjusense/ -
Q&Aでわかるバイオシミラー | どのような病気の治療に使われているのですか？
バイオシミラーはどのような病気の治療に使われているのですか？ 免疫系の病気、がん、目の病気など、さまざまな病気の治療に使われています。 コラム 幅広い病気に使われているバイオシミラー 幅広い病気に使われているバイオシミラー バイオシミラーは、糖尿病や貧血のほか、関節リウマチ、がんといった病気の治療に、幅広く使用されています。また近年では、加齢黄斑変性など、目の病気の治療に使用されるバイオシミラーも
https://www.senju.co.jp/consumer/biosimilar/how/ -
教育研修制度 | 教育研修制度を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
千寿製薬の人材育成 人材育成は、千寿製薬にとって、永続的に取り組む経営上の重要課題の1つです。 千寿製薬では、SENJU SENSE（=千寿製薬の社員全員が組織として共有する価値観の総称）の実現を担う社員の育成を積極的に推進するとともに、社員一人ひとりが、自分らしさを発揮して、やりがいを持って働き続けるために、様々な制度を実施しています。 具体的には、職場の中で日常的な業務を遂行しながら、仕事に必
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/work/program/portrait.html -
経営理念 | 千寿製薬について | 千寿製薬株式会社
行動理念 オリジナルビジョン（理想とする未来像） 一人ひとりが目指す人材像 全社員が共有するSENJU SENSE 「Good Company」は、千寿製薬の経営理念です。 会社の規模を大きくしたり、 売上を伸ばすことだけを追求する「Big Company」ではなく、 社会から信頼され、必要とされる価値ある企業として、 千寿製薬に関わるすべての人々の「しあわせ」を追求する、 千寿製薬の変わらぬ決意
https://www.senju.co.jp/about/philosophy.html