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教育研修制度 | 教育研修制度を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
千寿製薬の人材育成 人材育成は、千寿製薬にとって、永続的に取り組む経営上の重要課題の1つです。 千寿製薬では、SENJU SENSE（=千寿製薬の社員全員が組織として共有する価値観の総称）の実現を担う社員の育成を積極的に推進するとともに、社員一人ひとりが、自分らしさを発揮して、やりがいを持って働き続けるために、様々な制度を実施しています。 具体的には、職場の中で日常的な業務を遂行しながら、仕事に必
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/work/program/portrait.html -
医薬品の安定供給への取り組み | 生産体制・品質方針 | 企業責任 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
医療用医薬品の安定供給体制等に関する情報 安定供給体制等に関する情報（PDF） 「後発品の安定供給に関連する情報の公表等に関するガイドライン」に基づく情報公開 各品目の製造等に関する情報【様式1】（PDF） 製造販売業者の安定供給体制等に関する情報【様式2】（PDF） 後発品の安定供給のための予備対応力の確保の具体的対応方法【様式3】（PDF） 製造販売する後発品の供給実績 に係る具体的対応方法【
https://www.senju.co.jp/about/rp/supply.html -
事業所・子会社一覧 | 企業情報 | 千寿製薬株式会社
国内支店・グループ 国内工場・研究所 海外研究所・事務所 海外子会社 本社 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町三丁目1番9号 電話番号：06-6201-2512 ファックス番号：06-6226-0406 地図 国内支店・グループ（医薬マーケティング本部）窓口共通電話番号：0120-426-460 北日本支店 札幌オフィス 札幌グループ 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西十三丁目
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トップメッセージ | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
千寿製薬は、1947年の設立以来70余年にわたりユニークな発想と研究開発力によって、眼科領域を中心とした独創的で優れた医薬品・サービスの提供に努めてきました。私たちは、この歴史の中で培われた千寿製薬の価値観を「SENJU SENSE」と呼んでいます。その根幹を成すのは、単に会社の規模や売上を伸ばすことだけを求める「Big Company」ではなく、千寿製薬に関わるすべての人々の「しあわせ」を追求す
https://www.senju.co.jp/about/message.html -
企業責任 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
コンテンツ一覧 千寿製薬では創業以来、人々の健康に奉仕するという理念のもと、製品の提供を通じて社会貢献を行ってまいりました。さらに良き企業市民として、地域社会への奉仕活動や生産工場における環境対策を積極的に推進してまいります。 コンプライアンス 環境への取り組み SDGsへの取り組み 社会貢献活動 従業員とともに 透明性に関する指針 生産体制 品質方針 千寿製薬の活動ACTIVITY 社会貢献活動
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