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患者団体との関係｜透明性に関する指針 | 企業責任 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
患者団体との協働及び企業活動と患者団体の関係の透明性に関する指針（SENJU） 千寿製薬株式会社（以下、当社）は、5感を通じた独創的な医薬品の研究・開発を行うことで、当社と関わるすべての人々が“しあわせ”になることを望んでおります。 そして、そのために当社が行う活動は患者団体の活動・発展に寄与していること及び、それらは高い倫理性のもとで行われていることを広くご理解いただくため、当社と患者団体との関
https://www.senju.co.jp/about/csr/guideline_pt.html -
SDGsへの取り組み | 企業責任 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
SDGs(Sustainable Development Goals:持続可能な開発目標)とは 2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された、 2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。 17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを
https://www.senju.co.jp/about/csr/sdgs.html -
従業員の健康維持・増進への取り組み｜従業員とともに | 企業責任 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
健康推進のための体制 健康状況の把握 健康施策 施策の効果について 千寿製薬では、全社員が心身ともに健康で「100%絶好調」になるために必要な体制づくりや、 健康課題の把握、課題解決への取り組みを進めています！！ 健康推進のための体制 従業員の健康維持・増進活動を全社の取り組みとして円滑に推進できるよう、代表取締役社長を委員長とした「健康推進委員会」を設置しています。 健康状況の把握 ＜自分の身体
https://www.senju.co.jp/about/csr/health.html -
経営理念 | 千寿製薬について | 千寿製薬株式会社
行動理念 オリジナルビジョン（理想とする未来像） 一人ひとりが目指す人材像 全社員が共有するSENJU SENSE 「Good Company」は、千寿製薬の経営理念です。 会社の規模を大きくしたり、 売上を伸ばすことだけを追求する「Big Company」ではなく、 社会から信頼され、必要とされる価値ある企業として、 千寿製薬に関わるすべての人々の「しあわせ」を追求する、 千寿製薬の変わらぬ決意
https://www.senju.co.jp/about/philosophy.html -
グローバル展開 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
目の健康と医薬品の開発に国境はありません 千寿製薬は国や企業といった枠を越え、医薬品の明日を見つめながら国際的な活動を展開しています。国際化時代を迎え、千寿製薬の海外活動は今や、多岐にわたっています。完成品の輸出をはじめ、製品技術および特許の導出は50ヶ国を超えます。最先端の技術・情報をいち早くキャッチしての提携、導入のための素早い行動は地域、業種、規模を問いません。米国においては、現地法人である
https://www.senju.co.jp/about/global/