「取り組み研究開発」の検索結果
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教育研修制度 | 教育研修制度を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
千寿製薬の人材育成 人材育成は、千寿製薬にとって、永続的に取り組む経営上の重要課題の1つです。 千寿製薬では、SENJU SENSE（=千寿製薬の社員全員が組織として共有する価値観の総称）の実現を担う社員の育成を積極的に推進するとともに、社員一人ひとりが、自分らしさを発揮して、やりがいを持って働き続けるために、様々な制度を実施しています。 具体的には、職場の中で日常的な業務を遂行しながら、仕事に必
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教育研修制度を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
千寿製薬の人材育成社員一人ひとりが、自分らしさを発揮して、やりがいを持って働き続けるために、様々な制度を実施しています。 医薬マーケティング本部 研修チーム座談会MR研修を担当する研修メンバーが研修の特徴や就職活動のアドバイスを語ります。 エントリー 教育研修制度を知る 福利厚生を知る 採用情報一覧 採用情報 新卒採用情報 中途採用情報 障がい者採用情報
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沿革・千寿製薬のあゆみ | 会社概要 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
1947年 4月 大阪市天王寺区石ヶ辻町において創業資本金：19.5万円代表取締役社長 都築博 7月 第1号製品「白血球増加剤：パニールチン注射液」を発売 1949年 2月 代表取締役社長 谷村霊真 就任 9月 本社を大阪市東区平野町に移転、工場を芦屋市岩園町に移転 1951年 6月 武田薬品工業と当社製品全般に対する一手販売契約を締結 1955年 12月 代表取締役社長 吉田正雄 就任 1958
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ソーシャルメディアポリシー | 千寿製薬株式会社
千寿製薬株式会社（以下「当社」といいます。）は、以下のソーシャルメディア・ポリシー（以下「本ポリシー」といいます。）を定めており、弊社が運営する後記の公式アカウント（以下「公式アカウント」と総称します。）では、以下に定める姿勢・行動や基本マナーを遵守します。 第1条（本ポリシーの目的） 当社がソーシャルメディアを通じて広くコミュニケーションを図ることで、社会やお客様との良好な関係を築くとともに、ブ
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千寿製薬株式会社
お知らせNEWS & RELEASE 2025年11月27日 アステラス製薬との「アイザベイTM硝子体内注射液20mg/mL」に関する 販売パートナーシップ契約締結のお知らせ（PDF） 2025年11月13日 【マイティア】いい瞳の日記念 “め”ちがいさがしキャンペーンに関するお知らせ（PDF） 2025年10月01日 企業活動と医療機関等への資金提供に関する情報(2024年度分)を公開い
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