「29日役員人事」の検索結果
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プライバシーポリシー | 千寿製薬株式会社
個人情報保護方針 千寿製薬株式会社（以下、当社といいます。）は個人情報の適切な取り扱い及び保護が当社にとって社会的使命であるとの認識に基づき、個人情報保護に関する社内規程を定め、適切に運用してまいります。 適正な取得・利用 当社は、適法かつ公正な手段によって個人情報を取得し、あらかじめご本人の同意を得た場合又は法令により例外として扱われる場合を除き、通知又は公表している利用目的の範囲内で利用いたし
https://www.senju.co.jp/privacy.html -
プライバシーポリシー | 千寿製薬株式会社
個人情報保護方針 千寿製薬株式会社（以下、当社といいます。）は個人情報の適切な取り扱い及び保護が当社にとって社会的使命であるとの認識に基づき、個人情報保護に関する社内規程を定め、適切に運用してまいります。 適正な取得・利用 当社は、適法かつ公正な手段によって個人情報を取得し、あらかじめご本人の同意を得た場合又は法令により例外として扱われる場合を除き、通知又は公表している利用目的の範囲内で利用いたし
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「仕事と生活の調和」のさらに先へ 「ワークライフマネジメント」の推進 | SENJU SENSE | 千寿製薬について | 千寿製薬株式会社
「仕事と生活の調和」のさらに先へ 「ワークライフマネジメント」の推進 千寿製薬のすべての社員が共有する価値観の総称である「SENJU SENSE」。それは “会社の想い”と“社員の行動のベクトル”を一致させ、すべての人々の「しあわせ」を実現させることを目指して制定されています。そんな「SENJU SENSE」が明示する価値観を、社内の人事や労務などの諸制度に具体的に反映させるための取り組み、「ワー
https://www.senju.co.jp/about/senjusense/senjusense02.html -
MR職／2017年入社 法学部卒業：先輩社員紹介 | 社員を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
文系出身からMRというプロへ医療現場に貢献する誇り 2017年入社 法学部医薬マーケティング本部 温かな社風とMR職の魅力に惹かれて 「人と話すことが好き」という気持ちから営業職を志望していた私が、MR職に興味を持ったのは、製薬業界ならではの独特な仕事のスタイルに惹かれたからです。例えば、一般的な営業はお客様に商品の魅力を伝えて売るのが仕事ですが、MRは「自分よりも専門知識を持つ医師に情報提供を通
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/staff/senior08.html -
教育研修制度 | 教育研修制度を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
千寿製薬の人材育成 人材育成は、千寿製薬にとって、永続的に取り組む経営上の重要課題の1つです。 千寿製薬では、SENJU SENSE（=千寿製薬の社員全員が組織として共有する価値観の総称）の実現を担う社員の育成を積極的に推進するとともに、社員一人ひとりが、自分らしさを発揮して、やりがいを持って働き続けるために、様々な制度を実施しています。 具体的には、職場の中で日常的な業務を遂行しながら、仕事に必
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/work/program/portrait.html