「男性」の検索結果
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チモロールXE点眼液0.25%「センジュ」／チモロールXE点眼液0.5%「センジュ」
及び0.46ng/mLであったのに対し、 各々の無処置群では1.28ng/mL及び1.34ng/mLであり、これ らの処置による血漿中移行抑制が有意に認められた2） （外国 人データ） 。 ・健康成人男性 （6例） を対象としたクロスオーバー試験では、 0.5%チモロール持続性点眼液 （ 1日 1 回） 又は0.5%チモロール 点眼液 （ 1日朝夕の 2 回） を 8 日間両眼に点眼投与した時の最...
https://www.senju.co.jp/system/files/product_other_file/2024-03/timolol-xe_202403_C4.pdf -
チモロールXE点眼液0.25%「センジュ」／チモロールXE点眼液0.5%「センジュ」
及び0.46ng/mLであったのに対し、 各々の無処置群では1.28ng/mL及び1.34ng/mLであり、これ らの処置による血漿中移行抑制が有意に認められた2） （外国 人データ） 。 ・健康成人男性 （6例） を対象としたクロスオーバー試験では、 0.5%チモロール持続性点眼液 （ 1日 1 回） 又は0.5%チモロール 点眼液 （ 1日朝夕の 2 回） を 8 日間両眼に点眼投与した時の最...
https://www.senju.co.jp/system/files/product_other_file/2024-03/timolol-xe_202403_C4_0.pdf -
SDGsへの取り組み | 企業責任 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
な人材が活躍できる労働環境の整備 ワークライフバランスを重視し、働きがいのある職場の実現に向けた、各種公的認定の取得推進 適材適所の人材配置、及び人事評価システムの透明化による生産性と働き甲斐の向上 男性社員の積極的な育児参加の推進 女性社員の幹部登用推進 障がい者の雇用、及び包摂的なコミュニケーションの実施 千寿製薬の健康宣言 社員教育の充実 通信教育等による学習機会の提供 GQP（医薬品の品質...
https://www.senju.co.jp/about/csr/sdgs.html -
マンガで読もう『瞳のチカラ白書』2021年度版 | マイティア | 瞳のチカラ | 千寿製薬株式会社
傾向があるように見られました。 あなたの瞳の「うるおい」や「かがやき」はどうですか？ / 漫画：丸美甘 『瞳のチカラ白書』21年度版のポイント④のデータはこちら ドライアイの疑いがあるのは65.4％（男性：61.1％、女性：69.7％）で 女性の方が多く、「瞳のうるおい」が失われやすい。 ドライアイの疑いがある人は「瞳のかがやき」も少なく、瞳の水分が保たれていない。 若年女性の瞳は中年男性よりも輝...
https://www.senju.co.jp/consumer/mytear/special/manga/ -
「仕事と生活の調和」のさらに先へ 「ワークライフマネジメント」の推進 | SENJU SENSE | 千寿製薬について | 千寿製薬株式会社
り。社員一人ひとりの目的に応じて利用できる、各種制度が設けられています。 私自身、育児休業を2度取得し、時短勤務の制度も利用した経験があります。育児休業を取得する女性社員は以前から多いのですが、最近は男性社員の取得も少しずつ増えていることが嬉しいです。厚生労働省から「くるみん（※1）」「えるぼし（※2）」の認定を受けているため、育児中の社員や女性を対象とした取り組みが多い印象を持たれるかもしれませ...
https://www.senju.co.jp/about/senjusense/senjusense02.html