「基本」の検索結果
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人のリサーチモニターに対して定期 的にリサーチを実施。統計処理を施したデータベースを構築し、診断実績は 5000 万※1 診断を超えてい ます。 そのデータベースを参照することによって、同じ性格の人の基本性格、対人関係、恋愛、仕事など の傾向がフィードバックされる仕組みになっています。 ※1 2022 年 10 月現在3 イラストレーター 村澤綾香氏 埼玉県出身。明治学院大学文学部芸術学科卒業。...
https://www.senju.co.jp/sites/default/files/content_news/2024-09/JPN__20241001.pdf -
角膜ヘルペス(かくまくへるぺす) | 目の病気・症状 | 千寿製薬
プ(上皮型)と、表面より角膜内部の実質と呼ばれる部分にできるタイプ(実質型)に分かれます。上皮型の再発を繰り返すと、実質型に移行し、角膜の混濁による視力低下などが生じ重症化する場合があります。 治療の基本は抗ウイルス薬の投与ですが、実質型にはステロイド薬の点眼も行います。 まずは眼科を受診し、正しい診断を受けることが大切です。 目のしくみと涙のしくみ 角膜 【監修】 【監修】 社会医療法人生長会 ...
https://www.senju.co.jp/consumer/note/disease_zoster.html -
MR職/2015年入社 理工学部卒業:先輩社員紹介 | 社員を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
こと、先輩社員との座談会や選考を通じてMRの仕事のやりがいだけではなく、大変さや難しさも包み隠さず話してくれたことも決め手になりました。入社後、研修を経て9月から正式に配属となり、最初は先輩から業務の基本について学びました。現在はひとりでおよそ50の施設を担当しています。 多様なアプローチで千寿製薬の価値を提供 入社した頃にある施設のドクターの担当になったのですがなかなか信頼を得られず、ドクターの...
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/staff/senior02.html -
FAQ | 採用情報 | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
します。 配属先はどのように決まるのでしょうか。 業務上の必要性や本人の適性・能力を見て、総合的に勘案して決定します。 研修制度について教えてください。 入社後は社会人としてのマナーやビジネススキルの基本について1週間程度の研修を受けていただきます。その後は職種別に部門教育を受けていただきます。また入社1年目研修や中堅社員研修など階層別研修や自己啓発のための通信教育などがあります。教育研修制度から...
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/adoption/faq.html -
環境への取り組み | 企業責任 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
た製品を安定して市場に供給することを通じて、千寿製薬に関わるすべての人々の幸せを追求するとともに、従業員の一人一人が地球の構成員としての自覚を持ち、豊かで安心できる地球を子孫に残すために行動します。 基本方針 製品の設計において、環境負荷の少ない原材料の選択、製品使用後の廃棄物の低減・リサイクル実施の容易さを提案します。また、原材料の調達にあたっては環境負荷を考慮して行います。 生産活動において、...
https://www.senju.co.jp/about/csr/environment.html