「スペシャリスト」の検索結果
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販売 | 仕事紹介 | 仕事を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
MRとはMedical Representativesの略で「医薬情報担当者」です。 医薬品を正しく使用していただくためにドクターや薬剤師へ医薬品の情報の提供や収集を行います。 同時に、医療現場から得た情報を正しく、タイムリーに医療関係者に伝達することもMRの役割です。 千寿製薬では全国の事業所を拠点に地域医療の一翼を担うMRが活躍しています。 眼科領域に特化しているため、千寿製薬のMRが訪問する
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研究職/2017年入社 薬学部創製薬科学科卒業:先輩社員紹介 | 社員を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
新薬の創出に一貫して携わるココにしかない大きな魅力 2017年入社 薬学部創製薬科学科卒研究開発本部 総合研究所 製剤開発グループ 難題を乗り越えて得たもの 私の仕事の最大の魅力は「製剤の開発初期から後期まで関わることができる」ということ。一般的に分業が進むものづくりの中で、処方設計から工業化検討、治験薬製造、承認申請業務まで一貫して関わることができ、場合によっては、自分が処方設計した製剤の申請業
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医薬マーケティング本部 研修チーム 座談会 | 教育研修制度を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
MRとしての自立心を育む、独自の教育・研修制度 MR研修を担当する研修チームの5名が、 千寿製薬のMR研修の特徴と学生の皆さんへのアドバイスを語ります。 千寿製薬の挑戦を支えるMR 千寿製薬では、MRをめざす新入社員に対して、倫理観、スキル、知識を三本柱に研修を実施しています。中でも特に重視しているのが倫理観に対する取り組み。医療の一端を担うにふさわしいMRとして、身だしなみや立居振舞を含めた病院
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/work/program/discussion.html -

SDGsへの取り組み | 企業責任 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
、及び包摂的なコミュニケーションの実施 千寿製薬の健康宣言 社員教育の充実 通信教育等による学習機会の提供 GQP(医薬品の品質管理の基準)、GVP(医薬品の製造販売後における安全管理の基準)等を担うスペシャリスト教育の継続的な実施 海外からのインターンの受け入れ パートナーシップの実施 8.働きがいも、経済成長も 9.産業と技術革新の基盤を作ろう 17.パートナーシップで目標を達成しよう スター...
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メッセージ | 会社を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
眼科のスペシャリティーファーマとしてのあくなき挑戦 千寿製薬は、日本で初めてソフトコンタクトレンズをつけたまま点眼できる目薬「マイティアCL」を開発した会社です。目薬は人々のQOL(Quality of Life)の向上に欠かせない医薬品の一つとして、多くの患者・消費者の皆さまにご利用いただいております。 OTC医薬品のマイティアブランドで知られている千寿製薬ですが、実はOTC医薬品事業は会社全体
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/about/message.html