「トール」の検索結果
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臨床開発職／2022年入社 薬学部 薬学科卒業：先輩社員紹介 | 社員を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
仲間と共に日々前進「まだ世にないものを生み出す」 2022年入社 薬学部 薬学科卒研究開発本部 開発部 モニタリンググループ 専門性の高さと挑戦できる環境 「まだ世にないものを生み出す」。薬学部で学ぶ中で、そういった新たな医薬品を生み出す仕事に惹かれました。その中でも特に、患者さんを対象とする臨床試験がどのように実施され、有効性や安全性を証明しているのかについて 強く関心を持ちました。「上市に最も
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/staff/senior14.html -
ニフラン点眼液0.1%
貯 法：室温保存 有効期間： 3 年 2023年 2 月改訂 （第 1 版） 2. 禁忌 （次の患者には投与しないこと） 本剤の成分に対し過敏症の既往歴のある患者 ─ 1 ─ 3. 組成・性状 3. 1 組成 3. 2 製剤の性状 4. 効能又は効果 外眼部及び前眼部の炎症性疾患の対症療法 （眼瞼炎、結 膜炎、角膜炎、強膜炎、上強膜炎、前眼部ブドウ膜炎、 術後炎症） 6. 用法及び用量 通常、
https://www.senju.co.jp/system/files/product_other_file/2025-12/niflan_202302_C1.pdf -
教育研修制度 | 教育研修制度を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
千寿製薬の人材育成 人材育成は、千寿製薬にとって、永続的に取り組む経営上の重要課題の1つです。 千寿製薬では、SENJU SENSE（=千寿製薬の社員全員が組織として共有する価値観の総称）の実現を担う社員の育成を積極的に推進するとともに、社員一人ひとりが、自分らしさを発揮して、やりがいを持って働き続けるために、様々な制度を実施しています。 具体的には、職場の中で日常的な業務を遂行しながら、仕事に必
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「瞳のチカラ」を引き出そう！“瞳のチカラ”を理解＆実践するイベントレポート | マイティア | 瞳のチカラ | 千寿製薬株式会社
「瞳のチカラ」とは、単に『ものを見るチカラ≒視力』とは異なり、 『人々がコミュニケーションを取るため、心を通わせるためのチカラ』 であるとマイティアでは定義しています。 『前を向くとき』、『自分に自信があるとき』に 瞳もイキイキと輝き、ポジティブに相手と目を合わせることができ、 相手からも魅力的に感じてもらえる――そうした状態こそが、 『「瞳のチカラ」が活かされている』ことであると考え、 健やかな
https://www.senju.co.jp/consumer/mytear/special/report/02/ -
BREN5_TE_C2_20220802
貯 法：室温保存 有効期間： 2 年 2022年11月改訂 （第 1 版） ─ 1 ─ 3. 組成・性状 3. 1 組成 3. 2 製剤の性状 4. 効能又は効果 〈適応菌種〉 セフメノキシムに感性のブドウ球菌属、レンサ球菌属、 肺炎球菌、モラクセラ・ラクナータ （モラー・アクセン フェルト菌） 、セラチア・マルセスセンス、プロテウス 属、モルガネラ・モルガニー、プロビデンシア属、イン フルエン
https://www.senju.co.jp/system/files/product_other_file/2022-09/BREN5_TE_C2_20221101.pdf