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生産体制 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社

生産体制 信頼される医薬品は、最新・最良の設備と人間性豊かな環境から誕生します。 点眼剤は注射剤とほぼ同じ品質基準が求められるため、他の医薬品に比べて、より高度な製剤技術、品質管理を必要とします。また コンタクトレンズ用剤も、医薬品なみの品質基準で造られる必要があります。そこで最新の設備とより良い労働環境、徹底された衛生管理のもとで品質維持、法令遵守、安定供給を徹底して追及しております。先進の生産

教育研修制度 | 教育研修制度を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社

千寿製薬の人材育成 人材育成は、千寿製薬にとって、永続的に取り組む経営上の重要課題の1つです。 千寿製薬では、SENJU SENSE（=千寿製薬の社員全員が組織として共有する価値観の総称）の実現を担う社員の育成を積極的に推進するとともに、社員一人ひとりが、自分らしさを発揮して、やりがいを持って働き続けるために、様々な制度を実施しています。 具体的には、職場の中で日常的な業務を遂行しながら、仕事に必

会社概要 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社

会社名 千寿製薬株式会社 本社 〒541-0048　大阪市中央区瓦町三丁目1番9号 電話番号：06-6201-2512（代表） ファックス番号：06-6226-0406 設立 1947年（昭和22年）4月 代表者 吉田　周平(よしだ　しゅうへい） 資本金 14億1,550万円 従業員数 1,018人（2025年3月31日現在） 売上高 489億円（2025年3月期） 決算 3月 事業内容 (1)製

経営理念 | 千寿製薬について | 千寿製薬株式会社

行動理念 オリジナルビジョン（理想とする未来像） 一人ひとりが目指す人材像 全社員が共有するSENJU SENSE 「Good Company」は、千寿製薬の経営理念です。 会社の規模を大きくしたり、 売上を伸ばすことだけを追求する「Big Company」ではなく、 社会から信頼され、必要とされる価値ある企業として、 千寿製薬に関わるすべての人々の「しあわせ」を追求する、 千寿製薬の変わらぬ決意

1 2024 年度（2024 年 4 月 1 日～2025 年 3 月 31 日）の資金提供情報について お問合わせ先 販売情報提供活動監督室 tomeisei@senju.co.jp 開示項目 内容 （１）直接的資金提供 寄付金、会員・賛助会員費、協賛費、広告費等、当社から直接的資金提供を行った患者団 体の費用項目ごとの金額 （２）間接的資金提供 患者団体支援を目的とした企業主催・共催の講演会、