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「If I were you」に基づく研究開発 点眼剤の製剤開発と創意工夫 | SENJU SENSE | 千寿製薬について | 千寿製薬株式会社
「If I were you」に基づく研究開発 点眼剤の製剤開発と創意工夫 「SENJU SENSE」を構成する大切なエッセンスの一つに、行動理念「If I were you（もし、私があなただったら）」があります。世界中の人々の目の健康に貢献するために、常に患者さんやドクターの視点に立って研究開発に取り組む研究者の姿と、「千寿製薬ならでは」の取り組みや製品づくりなどについてご紹介します。 ナビゲ
https://www.senju.co.jp/about/senjusense/senjusense04.html -
千寿製薬
55.4 72.0 30.3 44.6 28.0 69.7 全体（n=166） 非ドライアイ（n=100） ドライアイ疑い（n=66） （％） 変わらない にじむ・ぼやける 65.8 46.0 34.2 54.0 男性（n=79） 女性（n=87） （％） 65%がドライアイ!? 瞳の「うるおい」と「かがやき」の実態 7 ドライアイの疑いがあるのは6割 女性は7割と「瞳のうるおい」が失われやす
https://www.senju.co.jp/consumer/mytear/img/special/manga/point4.pdf -
1滴に賭ける想い | 5つのストーリー | 仕事を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
その日は忙しかった。実験に続いて打ち合わせとバタバタとした時間を過ごしようやく席に戻った時、一通のメールに気がついた。そこにはこう書かれていた。「日本パッケージングコンテスト日本包装技術協会会長賞受賞決定」と。 普段、何気なく使っている点眼剤。その容器には、本体、ノズル、キャップ、それぞれにその形になるべき理由がある。眼に入る一滴は約25～50μL(マイクロリットル)というとても少ない量だ。だが、
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/storys/story4.html -
福利厚生・働き方改革 | 働き方を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
ワークライフマネジメントの推進 有給休暇取得率の向上 仕事・育児の両立を会社がサポート 「くるみん」、「えるぼし」取得 健康増進のための施策 ワークライフマネジメントの推進 千寿製薬では、経営理念である「Good Company」実現のために、「ワークライフマネジメント」による働き方改革を推進しています。 「ワークライフマネジメント」は、千寿製薬の価値観の総称である「SENJU SENSE」のすべ
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/work/program/fukuri.html -
患者さんとの協働に関する取り組み | 研究開発活動 | 千寿製薬株式会社
"If I were you”「もし、私があなただったら…」これは千寿製薬の行動理念です。 患者さんの立場に立った研究開発を推進するためには、眼の病気によって生じる日常生活の本当のお悩みは何かなど、研究室の中にいても聞こえてこない声にしっかりと耳を傾ける必要があります。そのためには、患者さんとの直接の対話を通じて、患者さんの声に真摯に向き合い、様々な課題を発見し解決していくことが重要であ
https://www.senju.co.jp/rd/cooperation.html