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ドライアイ | 目の病気・症状 | 千寿製薬
涙の蒸発が亢進するタイプのドライアイが増加 涙の減少や成分の変化によって、結膜や角膜などの目の表面が「肌荒れ」のような状態になり、様々な症状が現れる状態を「ドライアイ」といいます。ドライアイには涙の分泌量が減るタイプ（涙液減少型）のものと、涙の蒸発が進みすぎるタイプ（蒸発亢進型）のものがあります。長時間のパソコン作業、エアコンによる乾燥、コンタクトレンズの長時間装着、ストレスの増加などにより、最近
https://www.senju.co.jp/consumer/note/disease_dry.html -
安全性等に関する情報 | 医療関係者のみなさま | 千寿製薬株式会社
掲載情報の取扱いについて ➤ 本情報は、日本国内の医療関係者を対象に作成されたものです。日本国外の医療関係者及び一般の方に対する情報提供を目的としたものではないことをご了承願います。 ➤ 本情報は、当社製品の適正使用推進を目的として公開しております。 ➤ 本情報の複写、引用や第三者への公開、発表は禁止いたします。 ➤ 本情報につきましては、閲覧者の責任・ご判断でのご利用をお願いいたします。本情報に
https://www.senju.co.jp/medical/safety/ -
医薬マーケティング本部 研修チーム 座談会 | 教育研修制度を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
MRとしての自立心を育む、独自の教育・研修制度 MR研修を担当する研修チームの5名が、 千寿製薬のMR研修の特徴と学生の皆さんへのアドバイスを語ります。 千寿製薬の挑戦を支えるMR 千寿製薬では、MRをめざす新入社員に対して、倫理観、スキル、知識を三本柱に研修を実施しています。中でも特に重視しているのが倫理観に対する取り組み。医療の一端を担うにふさわしいMRとして、身だしなみや立居振舞を含めた病院
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/work/program/discussion.html -
内定者の声 | 採用情報 | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
千寿製薬の内定者に、入社を決めたきっかけについて聞いてみました。学生の皆さんに最も近い内定者の声をぜひ参考にご覧ください。 少数精鋭で社員全員が協力して仕事をし、成果を出す姿勢に魅力を感じ、入社を決めました。また、私が参加した選考は回数が多かった分、時間をかけてしっかり会社と向き合え、質問にも丁寧に答えていただけたので、最終選考はすっきりした気持ちで挑むことができました。 面接の際に「世界中の人々
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/adoption/voice.html -
開発 | 仕事紹介 | 仕事を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
非臨床試験で候補化合物の有効性や安全性を十分に見極めたあと、開発部門でヒトを対象に臨床試験（治験）を実施します。 治験は3段階に分かれていて、第1相から第3相まで段階的にすすめていきます。 臨床試験で候補化合物の有効性、安全性が確認されたあと、当局へ承認申請を行います。 千寿製薬の開発部門は大阪本社を拠点に有効で安全な医薬品の開発を行っています。 人間用の医薬品だけではなく、動物用の医薬品の開発も
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/job/development.html