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ソーシャルメディアポリシー | 千寿製薬株式会社
千寿製薬株式会社(以下「当社」といいます。)は、以下のソーシャルメディア・ポリシー(以下「本ポリシー」といいます。)を定めており、弊社が運営する後記の公式アカウント(以下「公式アカウント」と総称します。)では、以下に定める姿勢・行動や基本マナーを遵守します。 第1条(本ポリシーの目的) 当社がソーシャルメディアを通じて広くコミュニケーションを図ることで、社会やお客様との良好な関係を築くとともに、ブ
https://www.senju.co.jp/social-media-policy.html -

臨床開発職/2022年入社 薬学部 薬学科卒業:先輩社員紹介 | 社員を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
仲間と共に日々前進「まだ世にないものを生み出す」 2022年入社 薬学部 薬学科卒研究開発本部 開発部 モニタリンググループ 専門性の高さと挑戦できる環境 「まだ世にないものを生み出す」。薬学部で学ぶ中で、そういった新たな医薬品を生み出す仕事に惹かれました。その中でも特に、患者さんを対象とする臨床試験がどのように実施され、有効性や安全性を証明しているのかについて 強く関心を持ちました。「上市に最も
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/staff/senior14.html -

教育研修制度 | 教育研修制度を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
千寿製薬の人材育成 人材育成は、千寿製薬にとって、永続的に取り組む経営上の重要課題の1つです。 千寿製薬では、SENJU SENSE(=千寿製薬の社員全員が組織として共有する価値観の総称)の実現を担う社員の育成を積極的に推進するとともに、社員一人ひとりが、自分らしさを発揮して、やりがいを持って働き続けるために、様々な制度を実施しています。 具体的には、職場の中で日常的な業務を遂行しながら、仕事に必
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/work/program/portrait.html -

医療機器・ヘルスケア | 事業紹介 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
新しい時代に求められる医療やみなさまの健康に医療機器を通じて貢献していきます 現在、人生100年時代を迎え、さまざまな分野でデジタルトランスフォーメーションが推進されています。 千寿製薬は新たに医療機器事業を開始し、世界中の患者様の“みる喜び” QOV(Quality of Vision)の維持・向上へのさらなる貢献を目指します。 千寿製薬の医療機器事業では、眼科領域におけるトータルケア(未病のケ
https://www.senju.co.jp/about/business/device.html -

サプリメント事業 | 事業紹介 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
すべての人の健康に貢献するため、 日常から健康づくりを促進するウェルネスアイテム 私たち千寿製薬は長い間、すべての人の健康に貢献するため、眼科薬のパイオニアとして医療用医薬品や一般用医薬品の開発に努めてまいりました。 そんな私たち千寿製薬の次なる使命として、すべての人の健康に貢献するために何が必要かを考えたときたどり着いたのが、日常から行う健康づくりの促進です。 サプリメント事業では、医薬品領域に
https://www.senju.co.jp/about/business/ec.html