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ドライアイ | 目の病気・症状 | 千寿製薬
涙の蒸発が亢進するタイプのドライアイが増加 涙の減少や成分の変化によって、結膜や角膜などの目の表面が「肌荒れ」のような状態になり、様々な症状が現れる状態を「ドライアイ」といいます。ドライアイには涙の分泌量が減るタイプ(涙液減少型)のものと、涙の蒸発が進みすぎるタイプ(蒸発亢進型)のものがあります。長時間のパソコン作業、エアコンによる乾燥、コンタクトレンズの長時間装着、ストレスの増加などにより、最近
https://www.senju.co.jp/consumer/note/disease_dry.html -

障がい者採用情報 | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
障がい者採用情報 募集職種 募集職種 経験、スキル、希望を考慮します。 雇用形態 契約社員 勤務地 本社(大阪市中央区)、福崎工場(兵庫)、唐津工場(佐賀)、神戸イノベイティブセンター(神戸市中央区) 待遇 給与 経験・能力等を考慮のうえ当社規定により処遇します 諸手当 通勤手当、残業手当ほか 勤務時間 9:00~17:45 ※唐津工場、福崎工場は8:30〜17:20 休日休暇 完全週休2日制(土
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/adoption/disability.html -

開発 | 仕事紹介 | 仕事を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
非臨床試験で候補化合物の有効性や安全性を十分に見極めたあと、開発部門でヒトを対象に臨床試験(治験)を実施します。 治験は3段階に分かれていて、第1相から第3相まで段階的にすすめていきます。 臨床試験で候補化合物の有効性、安全性が確認されたあと、当局へ承認申請を行います。 千寿製薬の開発部門は大阪本社を拠点に有効で安全な医薬品の開発を行っています。 人間用の医薬品だけではなく、動物用の医薬品の開発も
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/job/development.html -

福利厚生 | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
ワークライフマネジメントの推進 有給休暇取得率の向上 仕事・育児の両立を会社がサポート 「くるみん」、「えるぼし」取得 健康増進のための施策 ワークライフマネジメントの推進 千寿製薬では、経営理念である「Good Company」実現のために、「ワークライフマネジメント」による働き方改革を推進しています。 「ワークライフマネジメント」は、千寿製薬の価値観の総称である「SENJU SENSE」のすべ
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/program/fukuri.html -

研究 | 仕事紹介 | 仕事を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
基礎研究 新薬の開発は、薬になる可能性のある新しい物質や成分を発見したり、化学的に創り出すための研究からはじまります。 最先端の技術と情報を駆使して、疾患のメカニズムを分析し、オリジナルの医薬品を創製することを目指しています。 千寿製薬のオキュラーサイエンス研究所では、日本(神戸)と米国(オレゴン州)の研究所が連携を図りながら研究を行っています。 オレゴン研究室はオレゴンヘルスサイエンス大学と協力
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/job/research.html