「吾千寿製薬」の検索結果
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ソーシャルメディアポリシー | 千寿製薬株式会社
千寿製薬株式会社（以下「当社」といいます。）は、以下のソーシャルメディア・ポリシー（以下「本ポリシー」といいます。）を定めており、弊社が運営する後記の公式アカウント（以下「公式アカウント」と総称します。）では、以下に定める姿勢・行動や基本マナーを遵守します。 第1条（本ポリシーの目的） 当社がソーシャルメディアを通じて広くコミュニケーションを図ることで、社会やお客様との良好な関係を築くとともに、ブ
http://www.senju.co.jp/social-media-policy.html -
SENJU SENSE | 千寿製薬について | 千寿製薬株式会社
いついかなるときも「SENJU SENSE」を実践する 千寿製薬は何のために存在しているのか？社員一人ひとりは何をすべきなのか？ その答えを明確化するために、千寿製薬の理念として編み出された「SENJU SENSE」。 企業として、社員としての考え方や行動は、すべて「SENJU SENSE」に基づいています。 ピックアップPICK UP 「SENJU SENSE」の取り組み 目では見ることができな
https://www.senju.co.jp/about/senjusense/ -
千寿製薬定期刊行誌｜医療関係者向情報 | 医療関係者のみなさま | 千寿製薬株式会社
千寿製薬が発行している専門医向け刊行誌のご紹介。 現在、バックナンバーの目次をPDFにてご覧いただけます。詳細につきましては、担当者にご連絡ください。 眼科医向け刊行誌 2026年 275号 2025年 271号 272号 273号 274号 2024年 267号 268号 269号 270号 2023年 263号 264号 265号 266号 2022年 259号 260号 261号 262号
https://www.senju.co.jp/medical/magazin/ -
教育研修制度 | 教育研修制度を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
千寿製薬の人材育成 人材育成は、千寿製薬にとって、永続的に取り組む経営上の重要課題の1つです。 千寿製薬では、SENJU SENSE（=千寿製薬の社員全員が組織として共有する価値観の総称）の実現を担う社員の育成を積極的に推進するとともに、社員一人ひとりが、自分らしさを発揮して、やりがいを持って働き続けるために、様々な制度を実施しています。 具体的には、職場の中で日常的な業務を遂行しながら、仕事に必
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/work/program/portrait.html -
SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
Recruiting Information 会社を知る 「千寿製薬と関わるすべての人々の「しあわせ」を追求する」ために企業活動を続けています。千寿製薬からのメッセージや会社概要をご紹介します。 仕事を知る 千寿製薬を支える「研究」「開発」「生産」「販売」の4つの職種についてご紹介します。 社員を知る 千寿製薬で働く先輩社員のリアルな声をご紹介します。 教育研修制度を知る 千寿製薬の教育研修制度に
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/