「吾千寿製薬」の検索結果
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患者団体との関係｜透明性に関する指針 | 企業責任 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
患者団体との協働及び企業活動と患者団体の関係の透明性に関する指針（SENJU） 千寿製薬株式会社（以下、当社）は、5感を通じた独創的な医薬品の研究・開発を行うことで、当社と関わるすべての人々が“しあわせ”になることを望んでおります。 そして、そのために当社が行う活動は患者団体の活動・発展に寄与していること及び、それらは高い倫理性のもとで行われていることを広くご理解いただくため、当社と患者団体との関
https://www.senju.co.jp/about/csr/guideline_pt.html -
学会発表実績 | 研究開発活動 | 千寿製薬株式会社
国内 海外 国内 第45回日本眼薬理学会 開催日：2025年11月29日～2025年11月30日 開催地：山梨県立図書館 これからの眼局所薬の開発展望 原ノ園 祐 第45回日本眼薬理学会 開催日：2025年11月29日～2025年11月30日 開催地：山梨県立図書館 緑内障治療継続のためにできること～製剤開発の立場から～ 鈴木夢央 第47回日本バイオマテリアル学会大会 開催日：2025年11月9日
https://www.senju.co.jp/rd/society/ -
MR職／2021年入社 工学部・化学バイオ系学科卒業：先輩社員紹介 | 社員を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
成長につながるのは若手から得られる挑戦の機会 2021年入社 工学部・化学バイオ系学科卒医薬マーケティング本部 多くの方に支えられ頼られる存在に まだ仕事に慣れない新入社員の頃でした。「俺が一緒に謝りに行くから大丈夫！ 担当者のミスは上司の責任だから」そう言って、私のミスをすぐにフォローしてくれた上司の姿は、忘れられない記憶の一つです。上司だけでなく、同僚や先輩など多くの方に支えていただき、一人前
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/staff/senior09.html -
教育研修制度 | 教育研修制度を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
千寿製薬の人材育成 人材育成は、千寿製薬にとって、永続的に取り組む経営上の重要課題の1つです。 千寿製薬では、SENJU SENSE（=千寿製薬の社員全員が組織として共有する価値観の総称）の実現を担う社員の育成を積極的に推進するとともに、社員一人ひとりが、自分らしさを発揮して、やりがいを持って働き続けるために、様々な制度を実施しています。 具体的には、職場の中で日常的な業務を遂行しながら、仕事に必
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/work/program/portrait.html -
MR職／2023年入社 教育学部・保健体育学科卒業：先輩社員紹介 | 社員を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
相手の立場に立ってわかる本当のニーズを追求して 2023年入社 教育学部・保健体育学科卒医薬マーケティング本部 「見える」日常を支えるために 大学2年生の夏、漠然と営業職を目指していた私がMRという職種を知ったのは、MRを題材にしたドラマを観たことがきっかけでした。もともと医療分野に興味があったこともあり、「これが自分のやりたいことだ」と感じたのを覚えています。なかでも千寿製薬を選んだ理由は、眼科
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/staff/senior10.html