「弊社後発医薬品」の検索結果
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もしかして
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臨床開発職／2022年入社 薬学部 薬学科卒業：先輩社員紹介 | 社員を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
仲間と共に日々前進「まだ世にないものを生み出す」 2022年入社 薬学部 薬学科卒研究開発本部 開発部 モニタリンググループ 専門性の高さと挑戦できる環境 「まだ世にないものを生み出す」。薬学部で学ぶ中で、そういった新たな医薬品を生み出す仕事に惹かれました。その中でも特に、患者さんを対象とする臨床試験がどのように実施され、有効性や安全性を証明しているのかについて 強く関心を持ちました。「上市に最も
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/staff/senior14.html -
MR職／2017年入社 法学部卒業：先輩社員紹介 | 社員を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
文系出身からMRというプロへ医療現場に貢献する誇り 2017年入社 法学部医薬マーケティング本部 温かな社風とMR職の魅力に惹かれて 「人と話すことが好き」という気持ちから営業職を志望していた私が、MR職に興味を持ったのは、製薬業界ならではの独特な仕事のスタイルに惹かれたからです。例えば、一般的な営業はお客様に商品の魅力を伝えて売るのが仕事ですが、MRは「自分よりも専門知識を持つ医師に情報提供を通
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/staff/senior08.html -
研究職／2020年入社 獣医学部卒業：先輩社員紹介 | 社員を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
自分らしいライフスタイルで「ゼロを一にする仕事」を 2020年入社 獣医学部卒研究開発本部 総合研究所 薬理グループ 薬理研究員として獣医師として目指すもの 大学では獣医師として動物の治療を学びました。一見、薬理研究とは異なる分野に思われるかもしれませんが、その専門知識を活かし、千寿製薬では薬理研究員として新規治療薬の創出に携わると同時に、獣医師として実験動物の福祉向上にも取り組んでいます。千寿製
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/staff/senior12.html -
教育研修制度 | 教育研修制度を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
千寿製薬の人材育成 人材育成は、千寿製薬にとって、永続的に取り組む経営上の重要課題の1つです。 千寿製薬では、SENJU SENSE（=千寿製薬の社員全員が組織として共有する価値観の総称）の実現を担う社員の育成を積極的に推進するとともに、社員一人ひとりが、自分らしさを発揮して、やりがいを持って働き続けるために、様々な制度を実施しています。 具体的には、職場の中で日常的な業務を遂行しながら、仕事に必
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千寿製薬
「社会人になる」ことについて、「期待」より「不安」が大きいと感じる(感じていた)人の割合が全世代を通して多く、特に 新社会人～コロナ禍(2020年4月以降)に社会人になった人で不安の割合が大きい。 新社会人における不安要素は「新たな人間関係の構築」（55.3％）や「上司とのコミュニケーション」（54.3％） などコミュニケーションに関する不安も強い。 他方で、「入社前の不安はその後的中したの
https://www.senju.co.jp/consumer/mytear/img/special/freshman/01/Survey_spring_programpage.pdf