「定期コース」の検索結果
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LATANO_TE_C3_20220805
貯 法: 2 ∼ 8 ℃に保存 有効期間: 3 年 注) 注意─医師等の処方箋により使用すること 2. 禁忌 (次の患者には投与しないこと) 本剤の成分に対し過敏症の既往歴のある患者 ─ 1 ─ 3. 組成・性状 3. 1 組成 3. 2 製剤の性状 4. 効能又は効果 緑内障、高眼圧症 6. 用法及び用量 1 回 1 滴、 1 日 1 回点眼する。 7. 用法及び用量に関連する注意 頻回投与に
https://www.senju.co.jp/system/files/product_other_file/2022-09/LATANO_TE_C3_20221101.pdf -

ルミガン点眼液0.03%
貯 法:室温保存 有効期間: 3 年 2023年 2 月改訂 (第 1 版) 注) 注意─医師等の処方箋により使用すること ─ 1 ─ 3. 組成・性状 3. 1 組成 3. 2 製剤の性状 4. 効能又は効果 緑内障、高眼圧症 6. 用法及び用量 1 回 1 滴、 1 日 1 回点眼する。 7. 用法及び用量に関連する注意 頻回投与により眼圧下降作用が減弱する可能性がある ので、1 日 1 回
https://www.senju.co.jp/system/files/product_other_file/2023-01/Lumigan_202302_C1.pdf -

教育研修制度 | 教育研修制度を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
千寿製薬の人材育成 人材育成は、千寿製薬にとって、永続的に取り組む経営上の重要課題の1つです。 千寿製薬では、SENJU SENSE(=千寿製薬の社員全員が組織として共有する価値観の総称)の実現を担う社員の育成を積極的に推進するとともに、社員一人ひとりが、自分らしさを発揮して、やりがいを持って働き続けるために、様々な制度を実施しています。 具体的には、職場の中で日常的な業務を遂行しながら、仕事に必
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/work/program/portrait.html -

臨床開発職/2022年入社 薬学部 薬学科卒業:先輩社員紹介 | 社員を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
仲間と共に日々前進「まだ世にないものを生み出す」 2022年入社 薬学部 薬学科卒研究開発本部 開発部 モニタリンググループ 専門性の高さと挑戦できる環境 「まだ世にないものを生み出す」。薬学部で学ぶ中で、そういった新たな医薬品を生み出す仕事に惹かれました。その中でも特に、患者さんを対象とする臨床試験がどのように実施され、有効性や安全性を証明しているのかについて 強く関心を持ちました。「上市に最も
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/staff/senior14.html -

-1- 患者向医薬品ガイド 2024年8月更新 ラニビズマブBS硝子体内注射用キット10mg/mL 「センジュ」 【この薬は?】 販売名 ラニビズマブBS硝子体内注射用キット10mg/mL「センジュ」 (RANIBIZUMAB BS INTRAVITREAL INJECTION KIT 10mg/mL) 一般名 ラニビズマブ(遺伝子組換え)[ラニビズマブ後続1] (Ranibizumab(Gene
https://www.senju.co.jp/system/files/medical_product_guide/2024-08/RNB_202408_04_Mguide.pdf