「上司」の検索結果
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医薬マーケティング本部 研修チーム 座談会 | 教育研修制度を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
ートの提出など、様々なフォロー体制が用意されています。 千寿製薬にとって、MRはなくてはならない存在です。ですから、一人ひとりに対してもきちんと細かくケアしていきたいと考えています。職場のマネジャーや上司、先輩、そして私たちはいつでも相談の窓口として機能していることを知っておいてください。 学生時代のいま、やっておくべきことは 最後に、学生さんたちにメッセージとして、いまやっておくべくことを挙げる...
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/work/program/discussion.html -
最先端研究への架け橋 | 5つのストーリー | 仕事を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
「アメリカへ行ってみないか?」上司からのひと言に、耳を疑った。分子生物学の発祥地アメリカにおいて、最先端の眼科研究を行うため渡米する。まだ入社4年目の自分に任された大きなチャンスでありミッションだった。共同研究先のオレゴンヘルスサイエンス大学は、臨床研究だけでなく、基礎研究を推進しており、遺伝子治療の最先端研究で知られていた。 自分の専門である分子生物学を活かせばヒトゲノムのデータを使って眼疾患の...
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/storys/story5.html -
臨床開発職／2019年入社 薬学部 薬学科卒業：先輩社員紹介 | 社員を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
た。また、仕事だけでなくプライベートでも部門を超えた交流が盛んです。仕事終わりに同僚と甲子園で野球観戦をしたり、登山に行ったりすることもあり、同好会活動を通じて社内のつながりが広がっています。さらに、上司との距離が近く、困ったときにすぐ相談できる環境があることで、スムーズな意思決定が可能となり、医薬品開発のスピード向上にも貢献していると感じます。こうした環境のもと、従来の方法にとらわれず、新しい手...
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/staff/senior13.html -
「瞳のチカラ」を引き出そう！マイティアが新しい環境でのコミュニケーションを応援 | マイティア | 瞳のチカラ | 千寿製薬株式会社
ハンドブックをみる 2023年春に新社会人になる人たちと、他世代を対象に実施したコミュニケーションの意識や実態調査において、2023年春に新社会人になる人たちは、入社を前に「新たな人間関係の構築」や「上司とのコミュニケーション」に不安を抱えていることが分かった。 新社会人が入社を前に感じる不安は「新たな人間関係の構築」「上司とのコミュニケーション」 新社会人が、入社前に不安を感じる内容（複数回答）...
https://www.senju.co.jp/consumer/mytear/special/spring/program/ -
千寿製薬
106） 20代（n=413） 30代（n=891） 40代（n=795） 50代（n=463） 60代（n=152） （％） 男 性 女 性 スコアは「あてはまる」「ややあてはまる」の合計値 「上司、部下・後輩の目を見られるのは5秒以下」が7割 特に深刻なビジネスシーンのアイコンタクト 相手の目を見て話すことができる時間を確認するべく、答えやすいように相手の目を見て話すのが気まずく感じる時間...
https://www.senju.co.jp/consumer/mytear/img/special/manga/point2.pdf